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新京报快讯（记者 王海亮）6月6日晚间，金科股份发布公告称，其卓越共赢计划暨员工持股计划草案获2019年第四次临时股东大会审议通过。此前，金科股份在5月20日披露了草案具体内容。一期持股计划的总人数预计不超过4000人，资金总额不超过32亿元，其中员工自筹资金不超过16亿元。
6月6日，金科股份以现场投票和网络投票结合的方式召开了2019年第四次临时股东大会，审议通过了《卓越共赢计划暨员工持股计划（草案）》和《卓越共赢计划暨员工持股计划之一期持股计划（草案）》。
正式披露的2019年至2023年员工持股计划显示，金科股份全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个参与人所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括参与人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、员工持股计划通过融资方式筹集的资金以及金科股份计提的专项基金等。2019年至2023年员工持股计划存续期为7年，预计滚动实施5期。
一期持股计划显示，持有人范围包含公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及公司员工，总人数预计不超过4000人。一期计划资金总额不超过32亿元，其中员工自筹资金不超过16亿元；拟通过融资融券等方式实现融资资金与自筹资金的比例不超过1:1，即融资金额不超过16亿元。
本文来源：新京报
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张海漫_sy03
