分享至
从之前高歌猛进，到去年底的“裁员风波”，旭辉无疑算得上行业转型之下最具代表性的房企之一。而集团掌舵人林中也无疑是外界聚焦所在。
近日，旭辉集团股份有限公司发布了关于董事长变动的公告。公告称，近日董事会选举陈东彪为公司第五届董事会董事长，行使法定代表人职权，任期三年。旭辉创始人林中仍是董事会的重要成员。据悉，旭辉集团和旭辉控股是两个不同的平台。旭辉集团是旭辉境内主体，其控股股东是香港上市的“旭辉控股”。本次变动不涉及旭辉控股，林中仍为旭辉控股董事会主席。职位更替后，林中的工作将更聚焦于旭辉的战略层面。
陈东彪晋升与林中的让贤让外界颇感兴趣。以往旭辉林氏兄弟对企业管理一直保持强势的把控，坊间也有“铁打林氏兄弟，流水经理人”的说法。
外界评价，旭辉此举是对职业经理人的信赖和表彰。此举打破了职业经理人在家族企业上升的天花板，是在当下企业继续稳定军心时刻给职业经理人吃下一颗定心丸。尤其是在此前旭辉高级管理人才频繁变动和流失的背景下，具有稳定人心的积极作用。同时，不久前举行的旭辉内部中秋晚会上，林中也承诺，2020年薪酬增长10%。
林中表示，“大企业的失败往往并非输在外部，而是内部的文化、组织、机制、人才和管理出了问题”。
外界猜测，旭辉在当下的行业环境中，向员工做出涨薪承诺，是希望对内对外传递企业发展的信心的同时，也在一定程度上显示出旭辉希望脱胎于家族企业，成为融入职业经理人基因的现代企业的目标。
本文来源：北京商报
责任编辑：
崔桓_sy08
